Avec BiDigital.one nous avons crée le premier portail en ligne, www.prepakazi-ULT.com, avec des formations sur les compétences du lieu du travail au Burundi.
Mais pourquoi? Quels sont les avantages?
Accessibilité
Les portails de formation en ligne sont accessibles de partout, ce qui permet aux étudiants de se connecter à partir de n’importe quel endroit par internet. Ceci est aussi une raison pour créer des points d’access (centres des jeunes) dans le rural du Burundi ou les jeunes peuvent suivre des leçons par internet en groupe sans devoir se déplacer vers la capitale.
Flexibilité
Les étudiants peuvent suivre les cours à leur propre rythme et selon leur propre horaire, ce qui leur permet de concilier facilement leur vie personnelle et professionnelle.
Réduction des coûts
Les portails de formation en ligne permettent de réduire les coûts liés aux déplacements, à l’hébergement et aux frais de scolarité.
Apprentissage personnalisé
Les portails de formation en ligne permettent de personnaliser l’apprentissage pour répondre aux besoins individuels de chaque étudiant.
Formation axée sur les compétences
Les portails de formation en ligne sont conçus pour aider les étudiants à développer les compétences requises sur le lieu de travail.
Formation continue
Les portails de formation en ligne offrent une opportunité de formation continue pour les employés en poste.
Mise à jour des compétences
Les portails de formation en ligne permettent de mettre à jour les compétences des employés pour s’adapter aux changements technologiques et aux demandes du marché.
Apprentissage interactif
Les portails de formation en ligne offrent des outils interactifs pour améliorer l’apprentissage et rendre la formation plus engageante.
Apprentissage collaboratif
Les portails de formation en ligne permettent aux étudiants de collaborer avec des collègues et des mentors pour améliorer leur apprentissage.
Certification
Les portails de formation en ligne offrent des certifications reconnues sur le marché du travail, ce qui peut aider les étudiants à se démarquer dans leur recherche d’emploi.
Si vous avez des questions, n’hésitez pas de nous contacter.
Voici la vidéo de la création du portail:
About the Author
Stephan DOUKHOPELNIKOFF
International entrepreneurship consultant,
lawyer, mediator,
leadership, entrepreneurship, performance and mindfulness COACH,
digital, innovation, internet and creativity.
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